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2022/12/23

「健康と社員同士のコミュニケーションがモットーです(ランナー部)」

 

■走って健康 ランナー部!

私たちの会社にはランナー部があります。

ランナー部といっても社会人チームのような活動(本気の)はなく、健康増進と社員同士の交流を目的とした所謂「ユルい」活動をもう何年もおこなっています。


■ランナー部 活動

毎年12月の初めに地元奈良で開催されている「奈良マラソン」への参加が恒例行事でした。

でも、新型コロナウイルス感染症の影響により2020年は大会そのものが中止、2021年はフルマラソンを人数制限の中で開催し、10kmマラソンは中止など弊社ランナー部としての活動も自粛に近い状態となっておりました。 

しかし今年はやっと、弊社ランナー部員(フルマラソン・10kmマラソン併せて30名弱)全員が3年ぶりとなる大会参加を果たすことが出来ました。

会社のイベントもここ数年はほとんどが中止となっておりましたので、他部署との交流も含め本大会が非常に楽しみなイベントとなっておりました。


(練習走行会の様子:胸にぶら下がっているのは他人が書いた自己紹介ですw)

■大会前 練習走行会

本大会では、社内イベント自体を未経験の若手社員有志が、社内練習走行会や大会当日の朝に心温まる企画を運営してくれたこともあり、ランナー部一同気持ちの良いスタートを切ることができました。




■奈良マラソン それぞれの結果

完走した人も足が酷く痛くなって完走できなかった人も、それぞれの大会が終わった翌日の朝、社員同士の笑顔がいつもより多く感じたのは私だけではないと思います。


(広報:ランナー部員)


2019/08/21

「職場まるごと健康チャレンジ」スタート


今年も全国健康保険協会が推奨する「職場まるごと健康チャレンジ」に参加します。
チャレンジ期間は7/1(月)~9/30(月)までの3ヶ月間!
事業所全体で取り組むメニューは
NO.1「従業員が健診や健診の再検査を受診しやすい環境をつくる」
NO.23「社内で一斉にラジオ体操を行う」です。



 
久しぶりでも体が覚えています。
 
 
今年も当社の経営理念のひとつでもある「イキイキ人間企業の実現」を社員一同目指します。
 
【原稿作成:総務部、編集:広報委員会】

 
 


2018/06/13

職場まるごと健康チャレンジ実施中!

当社は、全国健康保険協会の奈良支部が推奨する『職場まるごと健康チャレンジ』に、去年に引き続き参加いたします。
 
【実施期間】2018年6月1日(金)~8月31日(金)の3ヶ月間

【取組内容】
・全社では「従業員が定期健診を受診しやすい環境をつくる」
・個人では「健康づくりメニュー80」の中から一人一人が目標を決めて取り組みます。

 今回は、個人での取り組み風景をご紹介いたします。
 
 
 No.54:長時間の同一姿勢が続く時は間にストレッチを取り入れる。
 
 


 No.57:1日1回ラジオ体操をする。
 
健康と経営をマネジメントする健康経営を通じて職場環境をより良くし、当社の経営理念のひとつでもある「イキイキ人間企業の実現」を社員一同目指します!
 
 【原稿作成:総務部、編集:広報委員会】